Mediatorin / Professionelle Konfliktlösung

Konflikte treten überall auf, viele lassen sich auf unterschiedliche Weise leichter oder weniger leicht ohne Hilfe von Außen lösen. Gelingt dies nicht, eskaliert der Konflikt, so dass er für die Betroffenen nicht mehr steuerbar ist. Die Parteien verlassen die sachliche Ebene, verlieren die Bereitschaft zur Betrachtung der Auffassung des anderen und stellen die Kommunikation ein. In diesem Stadium kann ein Konflikt nicht  mehr ohne externe Hilfe gelöst werden.

Aus dieser Situation gibt es einen Weg hinaus, ohne einen teuren, nerven- und zeitraubenden Rechtsstreit zu führen; zumal manche Streitigkeiten gar nicht von einem beendet werden können. Ein professionelles Konfliktlösungsverfahren ist ein strukturierter, freiwilliger Prozess mit klaren Vorgaben. Es wird durch einen neutralen, entsprechend ausgebildeten Dritten, den Konfliktlösungsmanager (Mediator) angeleitet. Ziel des Verfahrens ist eine von den Parteien verhandelte und verbindliche Vereinbarung.

Wie Mediation den Weg zur Einigung ebnet

Professionelle Konfliktlösungsverfahren ermöglichen den Parteien, ihre Konflikte doch noch gemeinsam lösen können. Der unbezahlbare Vorteil eines professionellen Konfliktlösungsverfahren ist die Chance für die Parteien, in Zukunft (wieder) auf einem akzeptablen Niveau miteinander umzugehen und im besten Falle auch zukünftig erneut auftretende Konflikte ohne fremde Hilfe zu lösen.

Parteien, die in Zukunft zwar nicht mehr miteinander arbeiten oder umgehen müssen, aber Interesse an einer kurzfristigen und sinnvollen Lösung des Konflikts haben und deren Ziel nicht ist, „Recht zu haben“, sondern Lösungen und Frieden zu finden, ist ebenfalls bei einer professionellen Konfliktlösung richtig.

Denn eines ist sicher: Manche Konflikte kann ein Gericht für Sie nicht lösen, weil der Konflikt nicht justiziabel ist; manche Konflikte kann ein Gericht durch verbindliches Urteil beenden. Das jedoch dauert im Regelfall mehrere Jahre, eine Menge mehr Geld und vor allen Dingen sehr viele Nerven. Wenn Sie das vermeiden wollen, ist die professionelle Konfliktlösung eine vielversprechende Alternative.

Eines ist vorweg klarzustellen: ich bin der Überzeugung, dass nicht alle Konflikte über ein professionelles Konfliktlösungsverfahren aufgelöst werden können. Konflikte, die aus unterschiedlichen Gründen einer Entscheidung durch einen Dritten bedürfen, müssen über ein Schiedsgerichts-, Schiedsgutachter- oder staatliches Gerichtsverfahren beendet werden. Hierzu zählen Konflikte, deren Lösungen nicht durch eine der Konfliktparteien verantwortet werden kann oder soll. Hierher gehören auch oft die Fälle, bei denen es z.B. ausschließlich um die Frage der Berechtigung finanzieller Forderungen geht oder die Versicherung die Entscheidungen für die Parteien trifft. Und natürlich ist bei allen Fällen, in denen nicht alle Beteiligten zu einer außergerichtlichen Konfliktlösung bereit sind, das gerichtliche Verfahren das Mittel der Wahl.

Nach mehr als 25 Jahren Prozesserfahrung in Bausachen bin ich der Überzeugung, dass vor jedes gerichtliche Verfahren ein professionelles Konfliktlösungsverfahren vorgeschaltet werden sollte. Fast alle Konflikte lassen sich lösen, wenn beide Parteien die Notwendigkeit hierfür erkannt haben. Jeder, der wirtschaftlich Verantwortung trägt, muss jedenfalls in den heutigen Zeiten ein zum Gerichtsprozess alternatives Konfliktlösungsverfahren in Betracht ziehen. Solche Verfahren sparen viel Geld, Zeit und Nerven. Einen Versuch ist es daher immer wert.

Ob der Sie bewegende Baurechtsfall für eine Mediation beziehungsweise außergerichtliche Konfliktlösung geeignet ist, können wir in einem ersten Telefonat klären. Stellt sich heraus, dass dies nicht der Fall ist, können wir für Sie die Vertretung vor Gericht übernehmen www.wir-Wanderer.de.

Gerichtliche Verfahren dauern derzeit zwischen 1,5 und zwölf Jahren. Wer bereit ist, viel Geld zu investieren, und es sich leisten kann, neben dem Alltagsstress noch zusätzliche Belastungen aufzuladen und mit dem Ergebnis leben kann, nach jahrelangen Rechtsstreit doch einen Vergleich zu schließen, empfehle ich den Besuch unserer Website www.wir-Wanderer.de. Solche Verfahren führe ich mit hoher Erfolgsquote seit vielen Jahren und kann dabei meine Ausbildung als zertifizierte Mediatorin gewinnbringend einsetzen.

All jene, deren Konflikt nicht ausgefochten werden muss, die wirtschaftlich denken und Verantwortung übernehmen können sowie ihre Konflikte zügig lösen wollen, können mich unter 0304059940 erreichen.

Das Konfliktpotenzial in Wohnungseigentümergemeinschaften ist erheblich. Durch die Betreuung sehr vieler Gerichtsverfahren für und gegen Wohnungseigentümergemeinschaften wurde für mich besonders deutlich, dass innerhalb der Gemeinschaften schnell Konflikte entstehen können. Da durch Mehrheitsbeschlüsse innerhalb der WEG naturgemäß oftmals nicht alle Interessen gewahrt werden können, sind Konflikte zwischen den Mitgliedern von Wohnungseigentümergemeinschaften vorprogrammiert.

Da die Mitglieder von Wohnungseigentümergemeinschaften meistens miteinander leben müssen, ist eine Lösung der schwelenden Konflikte meist ein Gewinn für alle Beteiligten. Diese Konflikte innerhalb der WEG sind meist durch Gerichtsverfahren nicht zu lösen. Meist bleiben sie ungelöst, schwelende Konflikte vergiften den Alltag.

Für solche Situationen gibt es die Lösung in Form eines professionellen Konfliktlösungsverfahrens. Auf die Art kann der „innere Frieden“ der Gemeinschaft wiederhergestellt werden.
Ein Konfliktlösungsverfahren innerhalb von Wohnungseigentümergemeinschaften sind eine große Herausforderung. Der Nutzen für alle Beteiligten liegt allerdings auf der Hand. Zudem ist der Kostenfaktor fast zu vernachlässigen, weil sich diese über die Gemeinschaft verteilen.

Wenn in Ihrer Gemeinschaft Konflikte schwelen, kontaktieren Sie bitte Ihre Hausverwaltung unter Hinweis auf die Möglichkeit der außergerichtlichen Konfliktlösung. Die Hausverwaltung kann dann mit uns in Kontakt treten und klären, ob der Konflikt über ein Konfliktlösungsverfahren gelöst werden kann.

All jene, deren Konflikt nicht ausgefochten werden muss, die wirtschaftlich denken und Verantwortung übernehmen können sowie ihre Konflikte zügig lösen wollen, können mich unter 0304059940 erreichen.